2023年2月24日，学院院长葛正龙到人事处调研指导工作。院长助理刘士成、学院办公室主任骆林涛、组织员彭洪福随同调研。

人事处处长聂晓琳首先汇报人事工作基本情况，以及存在的困难和问题，葛正龙院长充分肯定了人事处工作所取得的成效。葛正龙院长谈到师资是人事工作的关键，要秉持“招得到，用得上，留得住”的原则，加强各部门、学院之间的协同合作，有规划的引进高质量人才；拓宽年轻教师的学习渠道，落实好培训工作，引领教师、辅导员、行政三支队伍共同进步；制定适合学院发展的教职工激励政策，多层面、多维度帮助青年教职工成长，使其实现工作目标与理想。

葛正龙院长提出，人事管理工作需要走出去，多学习借鉴好的、优秀的管理办法和师资队伍建设经验，取其精华，灵活应用，为学院人事管理注入新的动力和活力。（撰稿人：王歆禹；一审：聂晓琳；二审：骆林涛；三审：刘士成）